Globalno istraživanje kompanije Lenovo

Svest o ključnom značaju Diverziteta i inkluzije (D & I) pomera se u ljudskim vrednostima i očekivanjima na radnom mestu u nizu kultura i zemalja širom sveta, prenosi kompanija Lenovo na ženskom forumu za ekonomiju i društvo. Lenovo je nedavno sprovela globalno istraživanje od 5.000 ljudi u pet zemalja - Kina, SAD, Velika Britanija, Nemačka i Brazil - različitih godina, rase i kulture. Globalni ispitanici su rekli da tehnologija pozitivno unapređuje D & I i zbližava svet. Postavili su D & I upravo ispod pitanja kao što su zapošljavanje, zdravstvena zaštita i obrazovanje, što ukazuje na značajan pomak u vrednostima: D & I se više vidi kao prilika za izgradnju zajednice, a manje za postizanje metrike. "Ova eskalacijska apresijacija D & I pokazuje fundamentalni pomak ljudskih vrednosti, a još je važnije sada razmotriti u potrazi za novim, novijim tehnologijama poput povećane realnosti / virtuelne stvarnosti, 5G i veštačke inteligencije, koja zahteva različite, kreativne i inkluzivne misli.

Imperativ za raznolikost u našem poslu i svim poslovima nikada nije bio jasniji ", rekao je Iang Iuanking, izvršni direktor kompanije Lenovo.