Rodna neravnopravnost predstavlja problem za više od trećine IT stručnjaka

Nova studija kompanije Kaspersky Lab, koja je obuhvatila 5.000 IT eksperata širom Evrope, naglašava uzroke rodne neravnopravnosti u tehnološkoj industriji i rešenja za koja oni koji su već u industriji veruju da mogu dati rezultate. Studija je pokazala da je 38% žena u tehnološkoj industriji, prilikom ulaska u nju, bilo zabrinuto zbog rodne podeljenosti u njihovoj organizaciji, u poređenju sa 29% muškaraca. Gotovo polovina (48%) IT eksperata u Evropi radi u pretežno muškom timu, što je šest puta veći broj od onih koji rade u ženskoj ekipi (7%). Više od polovine žena IT stručnjaka širom Evrope (53%) izjavilo je da je manje verovatno da će se pridružiti organizaciji ukoliko u njoj uoče rodnu neravnotežu, u poređenju sa samo 38% muškaraca.

Istraživanje je predstavljeno na okruglom stolu u londonskoj kancelariji kompanije Kaspersky Lab, a domaćin ovog skupa bila je voditeljka Kejt Rasel (Kate Russell) sa BBC Click-a. Okrugli sto je okupio ekperte iz IT industrije kako bi raspravljali o tome koje aktivnosti se mogu preduzeti unutar industrije kako bi se postiglo raznoliko radno okruženje.