Živimo u umreženom svetu slobodnih izbora i mogućnosti. Kada on funkcioniše kako treba, naše opcije su neograničene. Sa pravom (bezbednom) tehnologijom možemo raditi odakle god. Video konferencije, čet uživo, društvene mreže i dobri stari i-mejl omogućavaju nam da budemo u toku sa članom tima koji radi od kuće ili da podelimo izveštaje sa partnerom u drugoj vremenskoj zoni. Kada smo suočeni sa krizom, kao što je ova koju trenutno doživljavamo, rad na daljinu je neophodan. Kada su lokalne vlasti u Italiji i pojedinim delovima Kine rešile da uvedu karantin kako bi sprečili širenje COVID-19 (korona virusa) i mnogi poslodavci širom sveta su takođe zatvorili svoje kancelarije i tražili od svojih zaposlenih da rade od kuće. Nisu želeli da rizikuju i bili su spremni. Ukoliko vaša kompanija već ima bezbedan pristup privatnoj virtuelnoj mreži (VPN) i napredni pristup fleksibilnom radu, nema razloga za brigu.
Rad na daljinu je više od trenda. Univerzitet Stanford otkrio je da su zaposleni koji su radili na daljinu bili za 13% produktivniji od kolega koji su radili iz kancelarije. A fleksibilni rad, kada imate izbor između rada iz kancelarije ili sa nekog drugog mesta, postaje sve popularniji i u velikoj meri utiče na produktivnost.